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劳动人事学院介绍

建院20多年来,中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。1994年,学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点;2001 年,劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显着的国家级重点学科,也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。2003年在全国通讯评议中,社会保障学科以94. 44分的高分通过了新设博士点。同时,经中国人民大学批准,并经国务院学位办备案,在国内第一家设立了人力资源管理博士学位点。迄今为止,已有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点;劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系(方向)三个本科专业;并与应用经济学各学科分享一个应用经济学博士后流动站。

学院现有劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场四个系;有中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心,一个劳动科学实验室。
人力资源管理介绍
【考试科目】科目一 101-思想政治理论
????????????????????????科目二 201英语一
????????????????????????科目三 303-数学
????????????????????????科目四 803-劳动科学综合
【备注】科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理,任选其二
【参考书目】《人力资源管理概论》彭剑锋着,复旦大学出版社。
????????????????????????《劳动经济学》曾湘泉着,复旦大学出版社。
????????????????????????《劳动关系》,常凯着,中国劳动社会保障出版社。
【资料介绍】人力资源管理2001年-2013年,劳动经济学2003年-2005年,2010-2013年的历年【365bet体育在线手机投注_澳门365bet娱乐平台_英国365bet体育在线真题】,劳动关系2010-2013年真题。历年真题具有极高的参考价值,能帮助跨校跨专业的同学把握人大的出题风格及方向;【365bet体育在线手机投注_澳门365bet娱乐平台_英国365bet体育在线笔记】以人大本科生课堂为基础,针对365bet体育在线手机投注_澳门365bet娱乐平台_英国365bet体育在线知识点汇编而成,具有极高的参考价值,笔迹清晰,内容翔实;【真题答案】人力资源2001年-2010年365bet体育在线手机投注_澳门365bet娱乐平台_英国365bet体育在线真题参考答案为高分考上的研究生解答,对于答题方式及切入点有很大的帮助;【老师课件】人大老师的最新课件,可以帮助你了解人大老师的授课风格,购买全套资料赠送。
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